
देश की दिग्गज आईटी कंपनियों में कर्मचारियों को निकालने का सिलसिला लगातार जारी है। इसी क्रम में विप्रो, कॉग्निजेंट और इंफोसिस से कर्मचारियों को बाहर करने की खबरें सामने आई थीं। देश की दूसरी सबसे बड़ी आईटी कंपनी के को-फाउंडर और टेक टाइटन नारायण मूर्ति ने छटनी के संकट को रोकने के लिए अपना सुझाव दिया। मूर्ति ने कहा कि उच्च पदों पर बैठे अधिकारी अपने सैलरी पैकेज में कमी करके जूनियर कर्मचारियों की नौकरी बचा सकते हैं। उन्होंने ईटी नाऊ से बातचीत में कहा, “मुझे ऐसा लगाता है कि हमारे लिए युवाओं की नौकरी बचाना संभंव है। अगर सीनियर मैनेजमेंट के लोग अपनी सैलरी में कुछ समायोजन करें और कटी सैलरी लें तो नौकरियों को सुरक्षित रखना संभंव है।”
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